Hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan på facklig utvecklingsdag 10 oktober

Den 10 oktober träffades de fackliga ombuden för hälso- och sjukvårdsledningen för en utvecklingsdag. En punkt på agendan var hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan.

Runt 100 personer deltog och nedan är en sammanställning av de mest frekvent lyfta punkterna från deltagarnas svar på mentifrågan: Vad är viktigt för hälso- och sjukvården samt tandvården att uppnå 2040?

Behålla och utveckla personal

• Behålla personal och kompetens.
• Utveckla medarbetarnas kompetens.
• Fler specialistläkare, särskilt inom allmänmedicin.

God arbetsmiljö

• Attraktiv arbetsmiljö så att kompetent personal stannar.
• Bättre arbetsmiljö och löneutveckling för samtliga medarbetare.
• En trivsam arbetsplats med god arbetsmiljö och kompetenta kollegor.
• Minska trendkänsligheten och jobba långsiktigt.

Tillgänglighet och bemanning

• God bemanning för att ha luft i systemet.
• Tillgång till god sjuk- och tandvård oavsett boendeplats.
• Vård nära medborgarna i hela Värmland.
• Rätt vård i rätt tid.

Säker och jämlik vård

• Säker vård till alla, på samma villkor.
• En jämlik vård och attraktiva arbetsplatser.
• God vård inom rimlig tid.
• Rätt kompetens på rätt plats.

Ekonomisk balans och hållbarhet

• Ekonomi i balans, använda skattepengarna på ett klokt sätt.
• Hållbara och realistiska beslut.
• Minska resursslöseri och prioritera rättvist.

Ledarskap och samverkan

• Bra ledning med rättvis verklighetsbild.
• Involvera personal i viktiga frågor.
• Gott samarbete mellan olika instanser.
• Främja löneutvecklingen för de som stannar kvar.