Varför revideras hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan?
2015 togs en utvecklingsplan fram för framtidens hälso- och sjukvård i Värmland. Nu har planen reviderats, dels för att uppdatera befintliga delar och inkludera nya, dels för att fånga upp ny kunskap och information. Den uppdaterade utvecklingsplanen ska vägleda och stödja i beslut för en tydlig och gemensam riktning i arbetet framåt mot 2040.
Utmaningar vi står inför
- Förbättrade levnadsvillkor och tekniska framsteg i hälso- och sjukvården gör att vi lever allt längre. Det är en positiv utveckling men innebär också att befolkningens behov av vård och omsorg ökar.
- Antalet äldre ökar i en betydligt snabbare takt än den arbetsföra delen av befolkningen. De närmaste tio åren ökar antalet äldre som är över 80 år med nästan 50 procent. Det ställer stora och nya krav på oss. Tillgången på arbetskraft räcker helt enkelt inte till och vi behöver arbeta på nya sätt.
- Stora samhällsutmaningar som klimatförändringarna, konflikter, krig, den snabba digitala utvecklingen och AI påverkar också vårt arbete.
Källa: skr.se
Genomförande
Arbetet har skett genom faktainsamling och omvärldsspaning för att se internationella, nationella och regionala samhällstrender. Dialoger med hälso- och sjukvårdsverksamheter och med företrädarer för länets kommuner och invånare har också genomförts
Dialogunderlaget har inkluderats i arbetet och ligger till grund för den omarbetade utvecklingsplanen.
Arbetet har löpande förankrats med hälso- och sjukvårdsledningen och hälso- och sjukvårdsnämnden.
Tidsplan
April-maj 2024

Dialogarbete i regionens hälso- och sjukvård
Dialogarbetet kring utvecklingsplanen inom regionens hälso- och sjukvård drivs av chefer i linjen. Respektive chef avsätter tid på APT eller liknande möte för att samla in gruppens inspel till arbetet.

Dialogarbete med företrädare för länets kommuner
Dialogarbete i befintliga nätverk med länets kommuner:
- MAS/MAR - nätverket
- HocSoc - nätverket
- Vårdvalsenheten
- IFO-chef-nätverket
- Elevhälsan
%20Fallprevention%20hemma%20hos%20800.jpg)
Dialogarbete med företrädare för medborgarna
Dialogarbete i befintliga nätverk såsom pensionärsråd och rådet för funktionsrätt.
Juni-augusti 2024
Analys av faktainsamling
Under sommaren sker analays av insamlat material.
Underlag arbetas fram
Underlaget förankras i organisationen innan det lämnas till politiken.
Augusti 2024
Slutdatum för att lämna in dialogunderlag
31 augusti är slutdatum för att lämna in material från verksamhetsdialoger, kommundialoger och medborgardialoger.
September 2024
Sammanställning av arbetet
Sammanställning av faktainsamling och dialogarbete pågår.
September-december 2024
Fortsatta dialoger
Dialoger med hälso- och sjukvårdsledning, nämnd och regionfullmäktige.
Januari-mars 2025
Färdigställande av plan inför remissrunda
Inför remissrunda.
April-maj 2025
Remisstid: inhämtning av synpunkter
Utvecklingsplanen på remissrunda i alla nämnder.
19 juni 2025
Remissvar inskickade
Remissrundan avslutad och remissvaren ska vara inskickade.
15 oktober 2025
Beslut
Regionfullmäktige tar beslut om utvecklingsplanen 15 oktober.
Kontaktinformation
Lars Gohde och Anna Frödin är processledare och kontaktpersoner för arbetet.