Till startsidan
Start /Samverkan, avtal och vårdval /Att involvera patienter /Få stöd i ett coachningssamtal

Få stöd i ett coachningssamtal

Boka ett coachsamtal för hjälp vidare i ditt uppdrag där vi fokuserar på dig och dina möjligheter.

Illustration två personer som samtalar.

Känner du att du har kört fast eller behöver ett nytt perspektiv? Våra coachmöten är skapade för att hjälpa dig framåt. Här får du möjlighet att bolla idéer, diskutera utmaningar och utforska nya sätt att tänka och agera.

Coachmöte med fokus på dig och dina möjligheter

Under mötet är fokus på dig och dina funderingar. Coachen, som arbetar på Region Värmlands innovationsenhet, stöttar dig med struktur, guidar dig i att vrida och vända på frågeställningar och inspirerar dig att prova nya tillvägagångssätt.

Du kan boka ett möte på 30 eller 60 minuter via innovationsenhetens bokningssida.

Exempel på vad vi kan hjälpa till med

De som söker vår hjälp vill bland annat:

  • Diskutera och utveckla idéer för projekt och utvecklingsarbeten.
  • Förstå hur de kan hitta samsyn i en fråga i en arbetsgrupp.
  • Fånga upp och nyttja personalens innovationskraft.
  • Förbättra eller hitta nya arbetssätt.

Samtalen ger dig en chans att tydliggöra dina tankar, hitta syfte och skapa struktur. Tillsammans hjälper vi dig att skapa balans och sätta gränser som stärker både dig och ditt arbete.

Testa ett möte och upplev skillnaden

Är du nyfiken på hur det fungerar? Boka ett möte för att prova! I ett första samtal får du en konkret upplevelse av hur coachning kan stötta dig i att nå framåt – på dina villkor.

Ta första steget redan idag!

Boka tid för coachsamtal (Outlook)

Illustration med orden Uppdrag Hållbar utveckling.

Tips från coachen

- avsnitt i podden Uppdrag hållbar utveckling

Podden Uppdrag hållbar utveckling från Region Värmland förklarar begrepp kring hållbar utveckling och innovation och ger praktiska exempel på hur du kan arbeta med frågorna.

I avsnittet Tips från coachen pratar vi om hur man kan bli coachad i utvecklingsarbete. Vad det innebär, vad det kan bidra till och hur man kan göra för att vara mer coachande både som chef och kollega.

Tips från coachen (podbean.com)

Sidan uppdaterad

Hjälpte sidan dig?