Regional handlingsplan för kompetensförsörjning
Arbetar du med arbetsmarknads-, utbildnings-, inkluderings-, näringslivs- eller kompetensförsörjningsfrågor? Välkommen att vara med och bidra i framtagandet av Värmlands regionala handlingsplan för kompetensförsörjning!
I Värmland har vi en kompetensutmaning och matchningsproblematik. Det skiljer sig inom länet, mellan kommuner och mellan olika branscher. För att kunna rikta insatserna mot en gemensam målbild och få utveckling och förändring i länet tar Region Värmland i samverkan med aktörer i länet fram en regional handlingsplan för kompetensförsörjning.
Handlingsplanen sätter riktning på vad som är viktigt att fokusera på kommande fem år för en förbättrad kompetensförsörjning i länet och blir en del i genomförandet av Värmlandsstrategin 2040. Tillsammans tar vi sikte på de övergripande och långsiktiga målen:
- Tillgång till kunskapsutveckling
- Attraktiv kunskapsregion
- Hållbar arbetsmarknad
I arbetet med handlingsplanen kan vi hitta nya samarbeten och synergieffekter, men också upptäcka vart det kan finnas olika typer av glapp. Handlingsplanen ska ses över årligen för att se vilken typ av utveckling och förändring som har skett i länet.
Statligt uppdrag
Den regionala handlingsplanen för kompetensförsörjningen tas fram som en del i det statliga uppdraget där Region Värmland ska sätta mål och prioriteringar för kompetensförsörjning i länet.
Har du inspel till framtagandet av den regionala handlingsplanen?
Skriv till handlingsplankompetens@regionvarmland.se.
Uppdatering av nuläge i processen
Under 2024 har aktörer och kommuner i länet bidragit till formulering av delmål och aktivitetsområden genom workshops och dialoger. Region Värmland har tagit fram arbetsmaterial som skickats för påseende och medskick till aktörer som bidragit under framtagandet eller har centrala roller.
I handlingsplanen vill vi gärna synliggöra aktörer som kan bidra inom de olika aktivitetsområdena och ställer därför frågor om det via en enkät i utskicket. Vi efterfrågar också goda exempel på aktiviteter, antingen pågående eller avslutade, att dela i handlingsplanen för inspiration och lärande samt för att ytterligare konkretisera aktivitetsområdena.
Vi ber om att få medskicken senast den 17 januari 2025 och därefter görs en ny bearbetning av arbetsmaterialet.
